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台北上個禮拜，創下攝氏39.3度的歷史高溫,就有勞團喊出，要放高溫假，行政院長江宜樺鬆口表示，高溫假可以評估討論。但其實全球暖化問題嚴重,英國、中國大陸早就開始，有了高溫假的制度，只是台灣能不能上路，恐怕還是要看企業主，點不點頭！

工人扛起鋼筋，天氣熱到破表，猶如在太陽烤箱下工作，現在勞團喊出，政府應該訂定高溫假。全國自主工聯執行長朱維立：「我們有一些工種，還有類別的工人，本來就會長期進入一個高溫工作環境，譬如說熔爐、鏟砂，一些傳統產業。」台北市開出第一張高溫作業罰單，規定氣溫超過36度以上，戶外工作要提供水遮蔽區，平均4個小時30分鐘的休息，萬一勞工熱死，雇主還可能被判刑，勞團喊話，行政院長江宜樺如今也鬆口，只是對勞工來說，高溫假想都不敢想，因為有工作才有錢賺。

舉牌廣告工：「為了家庭啊！自己想辦法保護啦，啊這個穿短袖。」勞工：「看老闆賺不賺錢，如果賺錢，應該可以放(高溫假)。」其實在高緯度英國受到全球暖化影響，工黨議員就提案，氣溫超過30℃就要讓勞工放假，苦力勞工標準則是在27℃，德國工會更大力主張，氣溫超過30度要發放高溫津貼，或直接放假。」

全國自主工聯執行長朱維立：「目前只有中國大陸在法令裡面，公布了這個(高溫假)要放12天。」而鄰近的大陸也受熱浪襲擊，杭州連續5天破40℃高溫，有企業就讓千名員工集體放高溫假，重慶則有貿易公司，讓600名職員放12天假，最令人羨慕的是，工資、高溫補助照常發放。而上海市規定氣溫超過35度，員工就能獲得200元人民幣高溫津貼，約台幣940元，台灣高溫假沒譜，恐怕最後只能看雇主良心。

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